人才理念

TALENT CONCEPT

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人才理念

Talent Concept

AG亞遊入口秉承“以人為本,各盡所長”的人才理念,為員工創造快樂工作,幸福生活的平台。AG亞遊入口堅持內化於心,固化於製和外化於行,不遺餘力地培育共創共享的企業價值觀,使員工與企業真正形成利益共同體、責任共同體、情感共同體和價值共同體。

AG亞遊入口的使命

“專注新能源,創造新動力”以三元、鈷、銅產業為基礎,以科技創新為動力,開發、利用國外資源;大力發展有色金屬新材料,把AG亞遊入口能源打造成世界級電子、電力、電池材料供應基地,創建全球領先新能源材料製造運營商。

薪資福利

為了吸引和留住優秀的人才,AG亞遊入口提供在同行業中具有競爭力的薪酬福利待遇。公司還根據年度經營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數及個人績效,定期對薪酬進行調整。 AG亞遊入口在員工薪酬福利方麵的措施主要如下:

  • 社會保險和住房公積金

    按照當地政府的有關規定給員工繳納社會保險和住房公積金。
  • 帶薪休假

    員工可享受帶薪假期(國家法定假日、病假、婚假、產假等)
  • 年底獎金及董事長特別獎

    每年根據員工工作績效考核滿意度,及相關項目建設成果等,可獲發獎金和頒發董事長特別獎以示獎勵。
  • 其他補貼

    山區補貼、夜宵補貼、學曆補貼、電話費補貼、工齡補貼等
  • 績效管理

    每年進行一至二次績效考核,以對員工的工作表現進行有效的評估和持續的改善。
  • 培訓與發展

    AG亞遊入口樂意為員工提供持續發展的空間與機會。AG亞遊入口為員工提供多種培訓和發展的形式。AG亞遊入口鼓勵創新和承擔更多責任,並為工作敬業、進取創新、業績出色、能力出眾的員工提供晉升和發展的機會。
  • 員工活動及娛樂

    員工在工作之餘可開展和參與豐富多彩的活動,包括: 閱覽及活動室閱讀書籍和雜誌等。 利用生活區內完備的體育運動設施,如室內、外籃球場、羽毛球場、桌球台等開展各項體育活動。AG亞遊入口鼓勵此類活動並提供一定的經費支持。 每年舉行的集競技性和趣味性於一體的佳遠鈷業運動會。 在每兩個月發行一期的《佳遠報》投稿,暢談人生、理想。